社保半年没缴费公司有扣钱,断了6个月去年9月到今年2月没给缴费

更新时间:2024-08-02 16:49:27人浏览
问题描述:
社保半年没缴费公司有扣钱,断了6个月去年9月到今年2月没给缴费
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘梅月律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-153-0609-1961
可以要求单位补交,也可以要求单位折现支付给员工。
2024-08-02 16:49:27
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求补缴社保并缴纳社保滞纳金
2024-08-01 10:24:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78926人 · 响应时间 平均4分钟内
除了向劳动行政部门投诉外,你还可以尝试以下途径解决公司未缴社保的问题:1. 与公司协商,要求公司补缴社保费用;2. 如果公司内部有工会或员工代表组织,可以向其反映情况并寻求帮助;3. 咨询专业律师,了解法律途径并考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-07-31 11:03:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助192006人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司扣了你的社保钱但未缴费的情况,你首先需要收集并准备以下投诉材料:1. 个人身份证明,如身份证或工作证;2. 工资单或银行转账记录,证明公司扣除了社保费用;3. 社保缴费记录,显示公司未为你缴纳社保的月份;4. 公司的相关通知或文件,如果有的话,表明公司知道你的社保未缴情况。准备好这些材料后,你可以向劳动行政部门投诉,引用《劳动法》第一百条,要求公司限期缴纳并可能面临滞纳金。
2024-07-31 11:02:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51604人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒不缴纳欠缴的社保费用,你作为员工,可能会面临社保权益受损的情况,如影响养老金、医疗报销等。但从法律角度看,你可以通过合法途径维护自己的权益,包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或诉讼等。劳动行政部门会责令公司限期缴纳,并可能加收滞纳金。
2024-07-31 11:02:23
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