单位和个人一直没有交养老保险，请问临时工三年工龄能否连续计算工龄？有什么依据吗？
更新时间：2024-08-01 07:21:31人浏览
问题描述：
我于2012年于石家庄省直幼儿园做临时工，单位和个人一直没有交养老保险，2017年开始入保险，请问临时工五年工龄能否连续计算工龄？有什么依据吗？单位和个人一直没有交养老保险，请问临时工三年工龄能否连续计算工龄？有什么依据吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以。依据规定，需满足：1. 临时工需经正式招工手续转为合同制工人；2. 临时工期间需在最后一次从事该岗位；3. 养老保险改革前的工龄可视同缴费年限。操作建议：首先与单位沟通，要求补办招工手续并补缴养老保险；若单位不配合，可咨询劳动仲裁部门或律师，准备相关证据材料，通过法律途径维权。
2024-07-31 10:42:21
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常见的处理方式有两种：一是向单位申请补办招工手续，将临时工期间计入工龄；二是通过法律途径维权，要求单位补缴养老保险并确认工龄。选择哪种方式取决于与单位的沟通和协商情况，如协商无果，可采取法律手段。
2024-07-31 10:41:58
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可以计算连续工龄，但需满足条件。根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》，转为企业劳动合同工人的临时工，其在本企业最后一次从事临时工的工作时间可计入连续工龄，前提是已办理招工手续，正式录用为职工。如未及时办理相关手续，可能影响工龄连续计算和社保待遇。
2024-07-31 10:41:43
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您好，这种情况您需要找原单位的处理部门开具证明。
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您好这需要结合您这边的规定的
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