我现在在厂里上班,两天没去上班了,今早打电话给厂里,厂里不给我辞职单,请问我该如何处理

更新时间:2024-08-09 15:28:57人浏览
问题描述:
我现在在厂里上班,两天没去上班了,今早打电话给厂里,厂里不给我辞职单,请问我该如何处理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雷平律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-6715
你好,你可以先向公司人事取得联系,就辞职的事情向其告知,可选择录音。另,你可以向公司人事邮寄书面的《辞职报告》,自己保留邮戳,建议致电咨询。
2024-07-31 16:15:26
吴诚志律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
如果你的确想离职,可以自己主动提出书面申请离职的意思。
2024-07-31 14:37:19
云南定和律所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-181-8715-6062
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
2024-07-31 09:53:24
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
厂里是要辞退你还是你自己要辞职?
2024-08-09 15:28:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112393人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到工厂不提供辞职单的情况,常见的法律处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您希望解决问题的速度和工厂的态度。如果希望快速解决,可以先尝试与工厂协商;协商无果则考虑投诉或法律途径。
2024-07-31 08:23:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助171208人 · 响应时间 平均5分钟内
若工厂拒给辞职单,可:
1. 与工厂人力资源部门沟通,明确要求提供辞职单;
2. 若沟通无果,拨打劳动监察部门投诉电话12333进行投诉;
3. 准备相关证据,如通话记录、工作证明等,以备后续可能的法律程序所需。
2024-07-31 08:23:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65958人 · 响应时间 平均2分钟内
若工厂拒绝提供辞职单,您可向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,如遇阻碍,可通过法律途径维权。不及时处理可能会影响您的劳动权益,如工资结算、离职证明等。
2024-07-31 08:23:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不被批准如何强制离职
离职不被批准如何强制离职
被公司拒绝离职怎么办?如何强制离职?本文详细介绍了离职不被批准时的应对策略,包括撰写辞职通知书、递交辞职通知的技巧,以及离职后如何追索加班费和赔偿。帮助你维护自
辞职
人浏览
你好,递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批违法吗
辞工不批违法吗
辞工不批违法吗?辞工不批,合法之辨。本文详解辞工合法性问题,涵盖劳动者权益、用人单位义务与年终奖发放条件,引发您对劳动法的深思。
用人单位权利义务
人浏览
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
职员离职银行不批合法吗
职员离职银行不批合法吗
如果员工依法提出辞职,则单位不批算违法,员工提前三十日以书面形式通知用人单位的,也不需要单位的批准,到期后就可以离职,用
劳动纠纷
人浏览
领导要强制调岗违法的可以仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动监察大队投诉,劳动仲裁
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:解除患病职工劳动关系的方式是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。在法定的医疗期内,企业职工因患
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、处理消极怠工的员工的办法:对于消极怠工的员工,用人单位可以对其进行培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作或违反规章制度的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:这种情况建议您先与用人单位那边私下沟通协商,让用人单位这边为您补齐工资,协商不成您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询