试用期三个月然后个人原因不想去了，有工资嘛
更新时间：2024-08-01 14:31:09人浏览
问题描述：
试用期三个月然后个人原因不想去了，有工资嘛
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘江律师
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在试用期三个月后因个人原因不想去了，是有工资的。
劳动者在试用期内提供了劳动，就有权获得相应的报酬。即使只工作了一天，也应该按照约定的工资标准支付工资。不过，具体的工资支付方式和金额可能需要根据劳动合同或公司相关规定来确定。
需要注意的是，最好按照公司规定的程序办理离职手续，以免后续产生不必要的纠纷。
2024-07-31 08:07:17
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史荣祖律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
试用期单位也是应当支付工资的，你们有签合同吗，有就按合同支付，没签合同单位又刁难的话，还可以主张赔偿
2024-07-31 11:18:55
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试用期主动离职，有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资受法律保护，单位必须支付。若单位不支付，可向劳动监察部门投诉，及时维权，否则可能影响个人权益。
2024-07-31 06:57:24
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试用期离职，应首先与用人单位协商工资结算事宜。如协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择合适的处理方式需根据实际情况，考虑效率与成本。
2024-07-31 06:57:18
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试用期离职有工资。操作建议：1.与用人单位沟通，确认工资数额及发放时间；2.如遇拒付，收集证据，如工作记录、考勤等；3.向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.如问题仍未解决，可寻求法律援助或提起诉讼。
2024-07-31 06:57:13
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