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法律分析：职业病申报原则上是每半年至一年一次。公司需要到职业病医院为新进职工建档，然后每年接受检查，根据工种不一样，检查的项目不一样。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第五十一条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
第五十二条 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，医学教育网搜集整理并按照规定上报。
接到报告的部门应当依法作出处理。
第五十二条 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，医学教育网搜集整理并按照规定上报。
2024-07-31 06:51:11
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