我在一家店冒充长期工工作，没有签合同，并声明在没有转正之前无工资
更新时间：2024-08-29 09:45:58人浏览
问题描述：
我在一家店冒充长期工工作，没有签合同，并声明在没有转正之前无工资，然后对方以我冒充长期工为由将我开除并且不发放工资，请问怎么解决
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。劳动仲裁通常更快，适合解决明确的劳动争议；支付令则适用于证据确凿的欠薪情况。
2024-07-31 03:56:33
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用人单位不支付工资违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资。如未支付，您可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
2024-07-31 03:56:26
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可申请劳动仲裁或支付令。劳动仲裁需向当地劳动仲裁委员会提交申请，陈述案情并提供证据。支付令则需向法院提出，要求用人单位支付拖欠的工资。如情况复杂，建议咨询专业律师。
2024-07-31 03:56:10
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你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
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如果公司不给钱，不能直接去法院起诉。首先，根据《劳动合同法》的规定，工资是劳动者提供劳动所得，公司不支付工资是违法行为。劳动者应该先向劳动局投诉举报，劳动局会处
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你好，可以说下具体情况5！
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建议与老板协商，协商不成的，提起劳动仲裁。未签订劳动合同，从第二个月起应支付双倍工资
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你好是可以仲裁的，具体详聊。
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产假期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依
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法律分析：用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
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老板不发工资没有合同，劳动者要在收集证明有劳动关系的证据，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起
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你好，可以解决，可以解决
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