开了1次健康证明,又换家医院开了1张,与公司沟通?

更新时间:2024-08-21 15:38:32人浏览
问题描述:
在职5年多,签订了2次劳动合同,还有不到1个月合同到期,一直都是销售岗,2024年3月安排调店(新店特别差,基本没有人流量,一周都没有啥收入),新岗位上班1周后,申请病假,医疗期休了4个月(3月底-7月底),目前工作账号已无法登录,8月25合同到期,目前公司还没通知我续签,7月28日微信联系人力资源和部门领导返岗,人力资源说需要健康证明,开了1次健康证明,说不行,又换家医院开了1张,目前无反馈,让继续修养,不安排工作,也不提续签,是否可以主张2n赔偿(刨除医疗期4个月的平均值),我现在如何处理,与公司沟通?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
可以主张2n赔偿,最后12个月应发工资平均值。
2024-07-31 12:53:05
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
可以要求返岗,或要求支付不续签合同离职补偿金。
2024-07-31 13:43:28
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好您的具体情况是什么
2024-08-21 15:38:32
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好请描述下具体案情
2024-07-31 14:24:22
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,单位具体给出的意见是什么呢?
2024-07-31 12:09:24
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