在厂里上班，厂里没有签合同，我辞职提前三天给他说了，她说需要再干半个月才能辞职怎么办
更新时间：2024-08-03 10:36:33人浏览
问题描述：
在厂里上班，厂里没有签合同，我辞职提前三天给他说了，她说需要再干半个月才能辞职怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助189697人 · 响应时间 平均1分钟内
若工厂未与你签订劳动合同，并不影响你提前三日通知后的辞职权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则只需提前三日。若工厂存在如未提供劳动保护等违规行为，你可单方面解除合同。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、劳动条件不佳等。
2024-07-30 23:47:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110837人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看，你可以通过书面通知工厂辞职，若工厂存在违规行为，还可单方面解除合同。选择处理方式时，应考虑自身情况和工厂的实际状况，如有必要，可咨询专业律师或劳动仲裁机构。
2024-07-30 23:46:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77877人 · 响应时间 平均3分钟内
可书面提出辞职。具体操作：1. 提交书面辞职信，明确辞职日期；2. 保留辞职信的复印件或证据；3. 如工厂存在违法情形，可立即辞职并寻求法律援助；4. 若工厂不同意，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
2024-07-30 23:46:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位的做法没有法律依据
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职时，可以保留本人提出辞职报告或者辞职信和有关聊天记录的证据，来证明本人是依法提出辞职的。当产生争议时，可通过申请劳动仲裁或者诉讼等方式来解决。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况单位的做法违法，可以提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给辞职单的，劳动者可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有签订具体的合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不一定要一个月才能走。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门举报，或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哎，你好，你在这个饭店干多久啊？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
