保安正常离职公司不一次性结清工资。就跟公司说不结清工资就把员工睡觉的照片发给甲方。算不算威胁

更新时间:2024-07-31 16:08:36人浏览
问题描述:
保安正常离职公司不一次性结清工资。以各种理由扣费近1000块钱。就跟公司说不结清工资就把员工睡觉的照片发给甲方。算不算威胁
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,补发工资、赔偿损失
2024-07-31 16:08:36
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-07-31 06:20:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63534人 · 响应时间 平均2分钟内
是威胁。具体操作建议:1. 保留工资不结清和扣费的证据;2. 与公司沟通,要求依法结清工资;3. 若公司不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 避免使用或传播员工隐私照片,以免触犯法律。
2024-07-30 21:25:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59225人 · 响应时间 平均1分钟内
针对此问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向人力资源社会保障行政部门投诉;3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-07-30 21:25:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166574人 · 响应时间 平均1分钟内
保安此举可视为威胁行为。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,公司应一次性付清工资,不得无故扣费。如不及时处理,公司可能面临声誉损害、法律纠纷及赔偿风险。
2024-07-30 21:25:02
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