保安正常离职公司不一次性结清工资。就跟公司说不结清工资就把员工睡觉的照片发给甲方。算不算威胁
更新时间:2024-07-31 16:08:36人浏览
问题描述:
保安正常离职公司不一次性结清工资。以各种理由扣费近1000块钱。就跟公司说不结清工资就把员工睡觉的照片发给甲方。算不算威胁
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63534人 · 响应时间 平均2分钟内
是威胁。具体操作建议:1. 保留工资不结清和扣费的证据;2. 与公司沟通,要求依法结清工资;3. 若公司不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 避免使用或传播员工隐私照片,以免触犯法律。
2024-07-30 21:25:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59225人 · 响应时间 平均1分钟内
针对此问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向人力资源社会保障行政部门投诉;3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-07-30 21:25:05
咨询我
已帮助166574人 · 响应时间 平均1分钟内
保安此举可视为威胁行为。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,公司应一次性付清工资,不得无故扣费。如不及时处理,公司可能面临声誉损害、法律纠纷及赔偿风险。
2024-07-30 21:25:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
做保安拿不到工资的,应当通过下列办法来处理:与用人单位积极协商;及时向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;找调解组织调解;或者依法去提起劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询