就是前一段时间在一个厂里面上了八九天班，老板一直拖欠工资不给
更新时间：2024-08-29 11:03:31人浏览
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就是前一段时间在一个厂里面上了八九天班，老板一直拖欠工资不给
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如想通过劳动仲裁追讨工资，可先向当地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，包括双方身份信息、仲裁请求、事实理由及证据材料等。仲裁委会在收到申请后5日内决定是否受理，并通知当事人。受理后，会组成仲裁庭进行审理，期间双方可调解或举证质证。最后，仲裁庭会根据事实和法律规定作出裁决。具体操作请遵循《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
2024-07-30 17:31:35
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当老板拖欠工资，投诉到劳动监察部门后，处理流程通常包括：劳动监察部门会先对投诉进行登记并展开调查，确认是否存在拖欠工资的情况。若情况属实，监察部门会责令用人单位限期支付劳动报酬。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门有权责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，并可能依法进行行政处罚。这一流程依据的是《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条的相关规定。
2024-07-30 17:31:30
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除了投诉和劳动仲裁，劳动者还可以选择直接提起劳动诉讼来追讨被拖欠的工资。当劳动仲裁委员会作出裁决后，如果用人单位不履行裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。若仲裁机构不予受理或逾期未作出裁决，劳动者也可以直接向人民法院提起诉讼。以上途径均需遵循《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2024-07-30 17:31:05
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您可以向劳动监察部门投诉老板不发工资的情况。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动监察部门有权对单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的违法行为进行
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你好，拖欠工资可以提起劳动仲裁。
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如果您已经向劳动行政部门举报，但老板仍不支付工资，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将会对此事进行调查和裁决。如果仲裁结果仍不能让您满意，您可以
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老板拖欠工资可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。法律依据
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你好，可以向当地劳动保障部门投诉。
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如果有拖欠工资或者是使用未成年人，都可以向劳动监察部门反映
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兼职时被拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商，要求单位尽快支付；协商不成的，可以直接去当地的劳动行政部门投诉；或者依法申请调解、提起劳动仲裁、去法院起诉。法律依
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好的具体情况在沟通一下啊
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你好，找劳动监察大队解决。
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老板拖欠工资一直说给但是就是不给的，劳动者可以去当地的劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付，否则责令其向劳动者加付赔偿金；或者劳动者可以通过申请仲裁、依法起诉等
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