交了十二年社保,公司今天给我下了退工停保通知,我该怎么办

更新时间:2024-07-31 10:20:51人浏览
问题描述:
交了十二年社保,公司今天给我下了退工停保通知,我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
2024-07-31 10:20:51
周春律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-1399-8319
公司退工的理由是什么
2024-07-30 17:50:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138508人 · 响应时间 平均4分钟内
对退工停保通知,应采取以下措施:1. 与公司人力资源部门沟通,明确停保原因。2. 如公司违规,准备相关证据,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。3. 如需转移社保,准备好原公司解除劳动合同证明书、身份证复印件等材料,办理社保转移手续。
2024-07-30 16:29:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57142人 · 响应时间 平均3分钟内
若公司违规停保,可依法维权。根据《劳动合同法》等相关法律,用人单位不得随意停缴员工社保。如公司操作不当,可能导致你的社保权益受损,影响未来的社保待遇。请及时与公司沟通,了解停保原因,若公司违反规定,可向劳动监察部门投诉。
2024-07-30 16:29:26
平台特邀律师 咨询我
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对退工停保,你可选择协商、调解或仲裁。首先,与公司协商,了解停保原因并寻求合理解决方案。若协商无果,可向当地劳动争议调解委员会申请调解。如调解不成,最后可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-07-30 16:29:03
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