我因为一些原因自动离职发工资的时候本来该发1700多因为业务问题和旷工一共扣了800多这样是不是不合法的
更新时间：2024-08-20 14:35:39人浏览
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我因为一些原因自动离职发工资的时候本来该发1700多因为业务问题和旷工一共扣了800多这样是不是不合法的
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公司因业务问题和旷工扣除您800多工资，需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应足额支付，但旷工等可依法扣薪。若扣薪过度或无理，则违法。建议及时咨询专业律师，了解自身权益，避免不必要的损失。
2024-07-30 15:08:13
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工资被扣，可这样处理：首先，与公司沟通确认扣款原因及合法性；其次，若认为扣款不合法，向劳动监察部门投诉并提供相关证据；最后，如问题仍未解决，可咨询律师，通过诉讼等法律手段维权。
2024-07-30 15:08:09
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针对工资被扣问题，常见处理方式有：1.与公司协商，了解扣款明细及依据；2.向劳动监察部门举报，要求调查处理；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择哪种方式需根据您的具体情况和证据充分性来决定。
2024-07-30 15:07:47
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