我已经交金满10年，到新单位不满一年享受年假吗？
更新时间：2024-08-14 13:28:37人浏览
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我已经交金满10年，到新单位不满一年享受年假吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾涛律师
盟
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按照法律规定，从上家单位入职本单位时工作连续无中断，则上家单位与本单位的连续工作时间满 12 个月时，职工即可享受法定年休假。
根据（2021）沪 02 民终3929 号案件，这位劳动者上一家离职到下一家入职期间间隔就1天（2020年6月8日上家单位办理退工手续，2020年6月10日入职新公司），法院也不认为这位劳动者在两家公司工作的时间可以连续计算。
如果您上家单位到新单位连续工作满一年，可以享受年假。
2024-07-30 16:41:31
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上海富誉律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
是。根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作1年以上即可享受带薪年休假，无论是在同一单位还是不同单位。因此，即使你在新单位工作不满一年，但只要你累计工作年限超过10年，你仍然有权享受年休假。
2024-08-14 13:28:37
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苏蕾律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1757-4359
你好！享受年休假指累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。如果你交金满10年以上，则年休假10天。所以考察的时候不用看到新单位工作的年限，只看你累计工作年限。
2024-07-31 16:30:52
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