老板不发工资怎么办

更新时间:2024-08-29 22:43:36人浏览
问题描述:
老板不发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
发生欠薪的,及时去劳动部门维权。
2024-07-31 13:50:40
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字咨询
2024-08-29 22:43:36
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
可以申请劳动仲裁维权。
2024-07-30 15:29:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情期间老板不发工资怎么办
疫情期间老板不发工资怎么办
疫情期间工资问题频发,劳动者如何应对老板不发工资?本文详解劳动仲裁、劳动诉讼等解决方案,并普及《劳动法》相关规定,保障劳动者权益。
劳动争议处理
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板少发工资怎么办
暑假工老板少发工资怎么办
老板少发暑假工的工资,处理如下:1、直接找老板要工资,协商支付工资的方式、时间、金额等。2、协商不成的,在仲裁申诉时效内
讨薪
人浏览
对老板拖欠假期工资的情况,劳动者维权有道。依据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应按时足额支付工资,包括假期工资。一旦遭遇拖欠,劳动者可向劳动监察部门投诉、申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被压怎么办
工资被压怎么办
工资被压的,处理如下:1、可以到当地的劳动行政部门进行投诉举报;2、可以向人民法院申请支付令;3、可以向劳动合同履行地的
讨薪
人浏览
对津桥拖欠工资的情况,您可以采取以下行动:首先尝试与用人单位协商解决,如协商无果,再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。此外,为了快速获得工资,您也可以考虑直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方不发工资怎么办
第三方不发工资怎么办
第三方不发工资的,劳动者可以与第三方协商解决;如果当事人不愿意协商或者协商不了的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳
劳动纠纷
人浏览
针对长期拖欠工资的情况,您有权依法维权。首先可以尝试与用人单位协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意及时提起仲裁,以免超过法定时效。如仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂拖欠工资的情况,您可以先尝试与工厂管理层进行沟通和协商,寻求问题的友好解决。如果协商无果,您可以向劳动部门投诉,或者选择直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板炒了工资怎么办
被老板炒了工资怎么办
被老板炒了的员工,其工资应当一次性结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合
劳动纠纷
人浏览
对老板拖欠工资的情况,您可以先尝试与老板协商。如协商无果,您可以向劳动监察大队举报或投诉。若投诉无效,再根据《劳动合同法》起诉,申请劳动仲裁。您的权益应得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板过年不发工资怎么办
老板过年不发工资怎么办
老板过年不发工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以申请劳动仲裁,经仲裁后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支
劳动纠纷
人浏览
对女孩拖欠工资的情况,首要步骤是与雇主协商。若协商无果,可依据劳动法向劳动监察机构投诉,或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若问题仍未解决,可考虑通过法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要不到工资怎么办
要不到工资怎么办
我们都知道,用人单位必须按照劳动合同的内容对劳动者按时发放工资,否则就会侵犯劳动者的相关权益。那么要不到工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
劳动争议调解仲裁法
人浏览
对老板离职后未按时发放工资的情况,您可根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条寻求法律途径维权。在劳动行政部门的协助下,您有权利要求老板支付工资,并可要求加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝,应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时,请根据您的实际情况综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
工资未能按时到账,可根据法律规定采取行动保护自身权益。《劳动合同法》规定,如果用人单位未能按时足额支付工资,劳动者可以向劳动行政部门申请维权,劳动行政部门有权责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询