签合同是长期一年，不满一年，一天扣五块，现在干一个月不想干了要扣1800左右，这合理么
更新时间：2024-07-30 15:04:25人浏览
问题描述：
签合同是长期一年，不满一年，一天扣五块，现在干一个月不想干了要扣1800左右，这合理么
1位律师解答
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您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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不合法，提前一个月通知可以辞职
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你好，这种情况建议投诉到劳动部门沟通处理
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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急辞工，劳动法是规定扣工资是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，打110的作用不大，主要是分管的项目不一样。2、法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约
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