昆明市茨坝店绝味鸭脖招童工。童工只做了五六天，他们一直拿短款说事不发工资
更新时间：2024-07-30 14:08:55人浏览
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昆明市茨坝店绝味鸭脖招童工。童工只做了五六天，他们一直拿短款说事不发工资
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若劳动监察大队介入后，用人单位仍不支付工资，劳动者可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。同时，根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门可责令用人单位限期支付，逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-07-30 14:08:55
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使用童工是严重违反劳动法的行为。根据《劳动合同法》和《禁止使用童工规定》，用人单位招用不满16周岁的未成年人，将面临法律责任，包括罚款。这不仅侵犯了未成年人的合法权益，也违反了国家保护未成年人的法律法规。因此，昆明市茨坝店绝味鸭脖招用童工，不仅需支付工资，还可能面临法律制裁。
2024-07-30 14:08:51
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作为劳动者，维护自身权益的有效方式包括：1. 保留工作证据，如工作合同、工资条等；2. 遇到问题时，先与用人单位沟通协商；3. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助或向法院提起诉讼。
2024-07-30 14:08:49
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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根据劳动法规定，工厂应当支付相应的工资。如果工厂不支付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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这个你要提供相应的证据，要求对方支付工资，比如说劳动合同工作证工作衣证明等，和老板协商，协商不成可以去劳动局监察大队反映情况，也可以直接去劳动局申请劳动仲裁！
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你好,请问你多大年纪,做的什么工作
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如果有拖欠工资或者是使用未成年人，都可以向劳动监察部门反映
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可以积极争取 一般是可以的
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你好，找劳动监察大队解决。
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上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理；协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。法律
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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建议走司法程序来维权
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