在公司工作7年2个月,现在被迫离职,公司应该赔偿7个月工资?还是765个月工资?
更新时间:2024-08-08 14:37:35人浏览
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在公司工作7年2个月,现在被迫离职,公司应该赔偿7个月工资?还是765个月工资?
19位律师解答
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您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问,这样我可以及时看到您的问题并回复。
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您好,按着六级伤残进行赔偿。
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按试用期的工资计算的
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你好,未签订劳动合同,应当支付双倍工资,无过错辞退可以要求支付赔偿金(3个月)。
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你好 超过1年半就是赔偿2个月平均工资
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您好,如您情况描述,如果因为撤柜导致无法履行合同的,一般可以按照N的标准向劳动者支付经济补偿金,即向劳动者需要支付2个月的经济补偿金。
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