我这边实习已经四个月了 上个月拿到的毕业证 公司不给转正要辞退我这边可以拿到什么赔偿
更新时间：2024-07-31 14:29:58人浏览
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我这边实习已经四个月了 上个月拿到的毕业证 公司不给转正要辞退我这边可以拿到什么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈玲律师
盟
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先查看您与公司签订的实习合同或协议，看看其中是否有提及转正的条件以及辞退实习生的相关规定。如果合同中有明确说明转正的条件，并且您符合这些条件，那么公司没有理由不给您转正。如果合同中约定了辞退实习生的经济补偿，那么您有权按照合同规定获得相应的补偿。通常情况下，实习生与公司之间的关系被视为非劳动关系，这意味着经济补偿的适用性有限。但是，如果您在实习期间实际上已经履行了正式员工的职责，并且公司承诺转正，那么这可能构成了事实上的劳动关系。 在这种情况下，您可能有权根据《劳动合同法》等相关法律法规获得相应的经济补偿。
2024-07-31 14:29:58
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对公司不给转正且要辞退的情况，你可以：1）与公司沟通，了解具体原因，争取合理补偿；2）如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3）仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试和公司协商解决，以节省时间和成本。
2024-07-30 14:00:04
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对辞退情况，应首先确认是否违法辞退。如是，可要求经济补偿，标准按工作时间计算。不满六个月，可获得半个月工资作为补偿。如公司拒绝，可依次采取沟通、仲裁、诉讼等方式维权。
2024-07-30 13:59:50
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根据实习时间和毕业证获得情况，公司不给转正并辞退可能涉及违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同期限与试用期有明确规定，且试用期辞退不一定有补偿，但如果是被违法辞退，则有经济补偿。若公司违反法规，不及时处理可能导致劳动争议和不良记录。
2024-07-30 13:59:34
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