公司正在破产重组阶段，债权工资未发放，想离职有没有赔偿？
更新时间：2024-07-31 17:09:25人浏览
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公司正在破产重组阶段，债权工资未发放，想离职有没有赔偿？
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在公司破产重组阶段，如果您选择离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您有权获得经济补偿。补偿金额根据您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。若公司未能及时处理，您可能面临无法及时获得应得的经济补偿的风险。
2024-07-30 12:33:26
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可以离职。处理方式：1.与公司协商解除劳动合同，并依据工作年限获得经济补偿；2.若公司不同意，可依据《劳动合同法》规定提出劳动仲裁或诉讼。注意保留工作证明、工资单等证据，以便维权。
2024-07-30 12:33:13
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从法律角度看，您可以选择与公司协商解除劳动合同并获得经济补偿。选择离职前，建议先与公司沟通，了解破产重组进展和工资发放计划。若公司无法提供保障，可以依据《劳动合同法》规定，提出解除劳动合同并要求经济补偿。
2024-07-30 12:33:08
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