你好，我想问问公司裁员工资没有一次性结清，他说要等到8月15号发，怎么处理？
更新时间：2024-08-01 18:26:38人浏览
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你好，我想问问公司裁员工资没有一次性结清，他说要等到8月15号发，怎么处理？
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若公司裁员未结清工资，应首先与公司沟通，要求按法律规定立即支付。如公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决公司支付拖欠的工资及赔偿金。
2024-07-30 12:21:19
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针对公司未一次性结清工资的问题，常见的处理方式有：1. 与公司协商解决，要求立即支付；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、拖欠金额大小及劳动者自身意愿等。
2024-07-30 12:21:14
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公司裁员时应立即结清工资，拖延至8月15号发放违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，特别是第三十八条关于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者有权要求公司立即支付，否则可申请劳动仲裁，要求支付被拖欠的工资及可能的赔偿金。
2024-07-30 12:20:46
服务地区-广东深圳
首先，尝试与公司进行沟通，表达你的关切和不满，并要求公司按照法律规定一次性结清工资。如果公司同意调整支付时间，最好能将协议书面化，以避免未来的纠纷。协商不成申请仲裁和向当地劳动大队投诉.8
2024-07-30 14:07:50
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