我是事业单位劳务派遣工作人员，以前劳动合同都是一签订就是两年，现在要求一年签订一次合适吗
更新时间：2024-07-30 13:13:01人浏览
问题描述：
你好，我是事业单位劳务派遣工作人员，还有一年两个月就要退休。以前劳动合同都是一签订就是两年，现在要求一年签订一次合适吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同应注明的要点有哪些
在现实生活中，存在非常多的劳务派遣关系，往往当事人之间会签订专门的劳务派遣合同，那么劳务派遣合同应注明的要点有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
劳务派遣
人浏览
你好可就合同事宜进行咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是签了劳动合同还是劳务合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议签订时需要注意什么
劳务派遣，指的就是劳务派遣公司在收到其他有劳动力需求的公司发出的需求后，向目的地派遣劳动力进行劳务工作的行为。那么，当我们签订劳务派遣协议的时候，我们要注意什么
劳务派遣
人浏览
您好，有没有过法定退休年龄
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同履行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在找理由想要辞退，不同意，可以申请劳动者仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订长期合同的情形有：1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的。2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足下列条件的，可以签订无固定期限劳动合同：协商签订；劳动者在该用人单位连续工作满十年；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有严重过错等情形，双方决定续订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一般需要约定在劳动合同开始的时候，即从劳动合同开始时起算。试用期是单位对劳动者的职业技能、素质等能力的考验，所以在其入职时进行考验是比较合理的。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年一签劳动合同一般是合法的，公司与员工可以协商确定签约的期限。但如果在续签劳动合同时，双方已经连续签订两次一年期限的合同，且员工适应其工作，也无重大过错的，双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
