请问我是2006年在一家公司工作,现在才发现他只给我买了两个月的保险,还可以找他补回之前在他单位任职的保险吗?

更新时间:2024-07-31 11:27:41人浏览
问题描述:
你好,请问我是2006年在一家公司工作,现在才发现他只给我买了两个月的保险,但是我早就没有在里面工作了,现在还可以找他补回之前在他单位任职的保险吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可以的,与单位协商,协商不成可以投诉至人社局要求单位补缴。
2024-07-31 11:27:41
创梦启律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2046-5452
你好,你的问题即将接入电话回访。
2024-07-30 12:00:31
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好!你的问题已转入人工客服z
2024-07-30 14:29:12
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有社保可以让公司补交投诉他
2024-07-30 12:32:03
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,需要认定劳动关系才可以
2024-07-30 12:40:39
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好可以主张要求补缴社保的X
2024-07-30 13:56:55
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你可以要求补缴社保的d
2024-07-30 14:03:30
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好 可以申请劳动仲裁的 的
2024-07-30 14:15:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保缴纳公司和工作单位不一样
社保缴纳公司和工作单位不一样
社保缴纳公司和工作单位不一样的,可能会影响社保缴纳和相关权益,应当及时联系用人单位和社保机构,核实缴纳情况,并及时纠正错误。单位不按时交纳社保是违法的,未依法为
其他文书
人浏览
可以,如果不同意,可以仲裁解除合同并要求支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如何给员工缴纳社保
公司如何给员工缴纳社保
公司要给员工缴纳社保的,应当办理以下手续:1、开通社保账户,公司需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户;2、公司每
劳动纠纷
人浏览
公司怎么给员工缴纳社保
公司怎么给员工缴纳社保
公司给员工缴纳社保的方式如下:一、首先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;二、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
劳动纠纷
人浏览
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉,要求补交保险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!你可以要求公司补交保险维权。n
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询