请问在企业单位交养老保险11年，满50周岁还差15个月，是不是交满15个月能直接办理退休吗
更新时间：2024-07-31 09:47:17人浏览
问题描述：
请问在企业单位交养老保险11年，满50周岁还差15个月，后面15个月自己交问是不是交满15个月能直接办理退休吗
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周于炜律师
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具体的退休年龄和规定可能因地区、行业、单位等因素而有所不同，建议您咨询所在单位的人事部门或相关机构以获取最准确的信息。
2024-07-31 09:47:17
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问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. 若当地政策允许且您已满足退休条件（年龄及缴费年限），您可携带身份证、社保卡、缴费证明等材料前往当地社保部门提交退休申请。社保部门将审核您的材料并办理相关手续。
2. 若当地政策有特别规定或您的情况较为特殊（如存在缴费中断、补缴等情况），您可能需要先咨询社保部门了解具体政策要求，并按照要求补充相关材料或进行补缴。补缴完成后，再提交退休申请。
3. 若在申请退休过程中遇到困难或疑问，如社保部门拒绝办理退休手续或要求您提供额外材料等，您可先与社保部门沟通协商解决问题。若无法协商解决，您可考虑寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，您也可关注当地社保政策的最新动态，以便及时了解政策变化对您的退休申请可能产生的影响。
1. 若当地政策允许且您已满足退休条件（年龄及缴费年限），您可携带身份证、社保卡、缴费证明等材料前往当地社保部门提交退休申请。社保部门将审核您的材料并办理相关手续。
2. 若当地政策有特别规定或您的情况较为特殊（如存在缴费中断、补缴等情况），您可能需要先咨询社保部门了解具体政策要求，并按照要求补充相关材料或进行补缴。补缴完成后，再提交退休申请。
3. 若在申请退休过程中遇到困难或疑问，如社保部门拒绝办理退休手续或要求您提供额外材料等，您可先与社保部门沟通协商解决问题。若无法协商解决，您可考虑寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，您也可关注当地社保政策的最新动态，以便及时了解政策变化对您的退休申请可能产生的影响。
2024-07-30 10:59:04
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常见处理方式包括：
1. 咨询当地社保部门：了解具体的退休政策及所需材料，确保按要求准备齐全。
2. 补充缴费：确保在退休前完成剩余月份的缴费，以达到累计15年的要求。
3. 提交申请：准备好相关材料，如身份证、社保卡、缴费证明等，向社保部门提交退休申请。
选择方式时，应优先考虑咨询社保部门以获取最准确的信息，并根据自身情况选择合适的处理方式。若对政策理解有疑问或遇到困难，可寻求专业法律人士的帮助。
1. 咨询当地社保部门：了解具体的退休政策及所需材料，确保按要求准备齐全。
2. 补充缴费：确保在退休前完成剩余月份的缴费，以达到累计15年的要求。
3. 提交申请：准备好相关材料，如身份证、社保卡、缴费证明等，向社保部门提交退休申请。
选择方式时，应优先考虑咨询社保部门以获取最准确的信息，并根据自身情况选择合适的处理方式。若对政策理解有疑问或遇到困难，可寻求专业法律人士的帮助。
2024-07-30 10:58:29
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交满剩余月份可申请退休，但需符合法定条件。
从法律角度看，达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年是领取养老金的基本条件。您在企业单位已交11年，满50周岁时个人再交15个月，可累计满15年，理论上满足退休条件。但需注意，具体能否直接办理退休还需视当地社保政策及您的具体情况而定。若遇政策变动或特殊情况导致无法直接退休，建议及时咨询当地社保部门。
问题严重现象：若您已达到退休年龄且已交满15年，但社保部门拒绝办理退休手续，表明问题较严重，应及时寻求专业法律人士或社保部门的帮助。
从法律角度看，达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年是领取养老金的基本条件。您在企业单位已交11年，满50周岁时个人再交15个月，可累计满15年，理论上满足退休条件。但需注意，具体能否直接办理退休还需视当地社保政策及您的具体情况而定。若遇政策变动或特殊情况导致无法直接退休，建议及时咨询当地社保部门。
问题严重现象：若您已达到退休年龄且已交满15年，但社保部门拒绝办理退休手续，表明问题较严重，应及时寻求专业法律人士或社保部门的帮助。
2024-07-30 10:58:28
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