女职工现在53岁单位没有参保开户现在人社局说首次参保过了退休年龄不能参保

更新时间:2024-08-17 16:45:35人浏览
问题描述:
女职工现在53岁单位没有参保开户现在人社局说首次参保过了退休年龄不能参保
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好,建议您向当地人社局咨询具体流程和手续
2024-07-30 11:16:07
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,这种情况建议咨询社保部门
2024-08-17 16:45:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助162627人 · 响应时间 平均4分钟内
女职工超过退休年龄首次参保确实面临限制,但可探索通过商业保险等渠道增加个人保障。从法律角度看,社会保险有明确的参保年龄和条件,但商业保险则相对灵活。
2024-07-30 10:51:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76307人 · 响应时间 平均1分钟内
是,员工有权要求单位补偿。根据劳动法和社会保险法,单位有义务为员工办理社会保险。员工可通过法律途径,如劳动仲裁或诉讼,要求单位补缴社会保险费并承担相应责任。具体处理方式需结合实际情况,必要时咨询专业律师。
2024-07-30 10:50:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187598人 · 响应时间 平均3分钟内
选择商业保险时,应关注养老保险、医疗保险等关键险种,比较不同保险公司的产品,考虑保障范围、赔付比例、保费等因素,结合个人经济状况和需求做出选择。
2024-07-30 10:50:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗
超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗
用人单位在劳动者超过法定的退休年龄时用工,如果对方已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金,不得认定劳动关系,而是认定为劳
劳动纠纷
人浏览