辞职不发工资
更新时间：2024-07-30 11:15:31人浏览
问题描述：
辞职不发工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助118885人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您在辞职后遇到用人单位拒绝协商且拒绝支付工资的情况，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以先尝试向调解组织申请调解。若调解不成或用人单位不愿调解，您可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决此类劳动争议的法定前置程序，对仲裁裁决不服的，您还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-07-30 10:45:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107354人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度，用人单位支付辞职员工工资应遵守以下规定：1. 工资应一次性以货币方式付清，不得无故拖延或克扣；2. 如用人单位克扣工资，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，并有权要求加付赔偿金，赔偿金标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。
2024-07-30 10:45:27
咨询我
已帮助169057人 · 响应时间 平均1分钟内
除了申请仲裁，快速解决辞职后不发工资的途径还包括：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令用人单位支付工资；2. 若工资数额明确且证据充分，可直接向人民法院请求支付令，快速追讨工资。
2024-07-30 10:44:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位人事和财务部门都推脱不处理工资问题，您可以首先尝试通过书面方式提出工资发放的要求，并保留好相关证据。如果仍无法得到解决，可以依据《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者维护自己合法权益的方式包括：1.及时与公司沟通，要求支付工资；2.向劳动监察部门投诉，要求公司限期支付；3.申请劳动仲裁，要求公司支付工资及赔偿金；4.如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不发工资的解决途径：劳动者可以向公司和平友好地索要工资；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
