内蒙古自治区十二届人大常委会第21次会议表决通过了修改《内蒙古自治区人口与计划生育条例》的决定,明确取消晚婚假,这个违法吗?
更新时间:2024-07-30 09:57:42人浏览
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你好,内蒙古自治区十二届人大常委会第21次会议表决通过了修改《内蒙古自治区人口与计划生育条例》的决定,明确取消晚婚假,并增加15天婚假,增加后婚假为18天。但公司只给三天的婚假。这个违法吗?
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公司只给三天婚假是违法的。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》,内蒙古自治区已经明确取消了晚婚假,并增加了婚假至18天。若公司不遵守该条例,仅提供三天婚假,这显然是违法的。员工有权利享受规定的婚假,如果公司不及时调整婚假政策,可能会面临法律风险和劳动争议,同时也会影响员工的工作积极性和企业的形象。
2024-07-30 09:57:42
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针对公司只给三天婚假的问题,常见的处理方式包括:1. 与公司人力资源部门沟通,要求按照《内蒙古自治区人口与计划生育条例》调整婚假政策;2. 如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。选择处理方式时,建议先尝试与公司沟通,如果无法解决再考虑采取更进一步的法律手段。
2024-07-30 09:57:23
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公司只给三天婚假不合法。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》,员工有权享受18天婚假。处理方式:1. 沟通协商,向公司提出合法婚假要求;2. 若公司不配合,可向劳动监察部门投诉;3. 必要时,可寻求法律帮助,通过诉讼维护权益。
2024-07-30 09:57:11
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