暑假工,工期没做满,今天生病主管不让请,说要辞退我
更新时间:2024-07-31 21:51:37人浏览
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暑假工,工期没做满,今天生病主管不让请,说要辞退我
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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何光清律师
盟
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这种情况是不合理的。您生病有权请假休息和治疗,主管以此为由辞退您是不符合劳动法律法规和人道主义原则的。
您可以先尝试与主管再次沟通,说明您生病的情况确实需要休息,并提供相关的诊断证明或医疗记录。
如果主管仍然坚持辞退您,您可以向用人单位的更高层级管理人员反映情况,维护自己的合法权益。
如果用人单位执意辞退您,您可以收集相关证据,如工作记录、聊天记录、辞退通知等,向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求用人单位对违法解除劳动合同的行为进行赔偿。
同时,记得保存好您的工资支付凭证等与工作相关的证据,以便维护自己应得的劳动报酬。
2024-07-31 21:51:37
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2024-07-30 08:20:15
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2024-07-30 08:20:15
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2024-07-30 08:20:10
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