公司说单休 但休息的那天 扣我工资违法吗

更新时间:2024-07-30 15:27:45人浏览
问题描述:
公司说单休 但休息的那天 扣我工资违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,如果公司实行单休,但保证了员工每周的工作时间不超过44小时,并且没有违反每日工作时间不超过8小时的规定,那么这种情况下单休本身并不违法。 然而,如果在这种单休的情况下,公司还扣除了你休息那天的工资,那么一般是违法的。因为在满足每周工作时间和每日工作时间规定的前提下,员工在休息日休息是合法的权益,不应该被扣除工资。 但如果公司安排的工作时间超过了每周44小时,或者在法定节假日安排工作,又没有按照法律规定支付相应的加班费,那么也是违法的。
2024-07-30 08:24:56
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
具体什么情况。回复通过✅A .z良(Law2310)
2024-07-30 14:39:39
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,违法,具体建议留下方式沟通详细,谢谢
2024-07-30 15:27:45
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
公司说单休 但休息的那天 扣我工资违法
2024-07-30 08:29:00
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
公司说单休 但休息的那天 扣我工资违法
2024-07-30 08:53:31
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