我在保安公司干保安 老板说只给发百分之50的工资 说是合同上为干满两个月扣50%的工资
更新时间:2024-07-30 20:35:16人浏览
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我在保安公司干保安 然后干了十二天不干了 老板说只给发百分之50的工资 说是合同上为干满两个月扣50%的工资
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从法律角度,确保得到应得工资的方法包括:1. 保留工作记录、出勤证明等证据,证明已履行劳动合同;2. 熟悉《劳动法》及《工资支付暂行规定》,明确工资支付标准和方式;3. 若遇工资克扣,先与单位沟通协商;4. 协商无果时,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;5. 必要时,通过法律途径提起诉讼,维护自身合法权益。
2024-07-30 06:54:53
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若老板坚持只支付50%的工资,首先,可依据《劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第五条,明确工资应全额支付,不得克扣。其次,收集工作天数、合同约定等证据,向劳动行政部门投诉,要求其责令单位限期支付全额工资。若单位逾期不支付,还可要求加付赔偿金。必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。
2024-07-30 06:54:47
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若老板提及合同中的条款,需仔细核查合同条款是否合法。根据《劳动法》第五十条,任何扣除工资的行为都需有合法依据。若条款违反法律规定,则无效。解决方案包括:1. 与老板沟通,指出条款的违法性;2. 寻求劳动仲裁或法律援助,维护自身权益;3. 若合同其他部分合法,可协商修改违法条款或解除合同。
2024-07-30 06:54:40
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应该按照约定的工资数额支付你工资,老板的行为属于违法,可以起诉维权
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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工资必须全额支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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申请劳动仲裁维权
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您好请描述下具体案情
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,建议向劳动局投诉
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你是辞职,然后老板没有结清你工资是吧
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不合法 积极协商并维权吧
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