主动离职工资只给%60合法吗?
更新时间:2024-07-31 12:57:00人浏览
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主动离职工资只给%60合法吗?
4位律师解答
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针对工资未全额支付,员工可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与公司沟通,要求补发剩余工资;无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
2024-07-30 00:31:25
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不合法。处理方式:1.与公司协商,要求补发工资;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;3.收集证据,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资条、劳动合同等相关证据,以便维权。
2024-07-30 00:31:17
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主动离职应获全额工资,只给60%不合法。依据《工资支付条例》第九条,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。未足额支付可能引发投诉、仲裁等法律风险,严重影响公司信誉和员工权益。
2024-07-30 00:31:10
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