主动离职工资只给％60合法吗？
更新时间：2024-07-31 12:57:00人浏览
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主动离职工资只给％60合法吗？
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针对工资未全额支付，员工可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与公司沟通，要求补发剩余工资；无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-07-30 00:31:25
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不合法。处理方式：1.与公司协商，要求补发工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3.收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资条、劳动合同等相关证据，以便维权。
2024-07-30 00:31:17
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主动离职应获全额工资，只给60%不合法。依据《工资支付条例》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。未足额支付可能引发投诉、仲裁等法律风险，严重影响公司信誉和员工权益。
2024-07-30 00:31:10
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