私人老板微信转账支付工资，不签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿吗
更新时间：2024-07-31 15:17:05人浏览
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私人老板微信转账支付工资，不签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2024-07-29 20:46:36
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张刚律师
盟
服务地区-山东济南·电话-188-6686-0581
像这种情况可以支付双倍的定金，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁由劳动仲裁委员会判决执行
2024-07-31 15:17:05
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官方
已帮助113422人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请双倍工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。私人老板微信转账支付工资，未签订劳动合同，已违反法律规定，您有权提出赔偿要求。如不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资、社保等保障。
2024-07-29 19:42:38
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已帮助151071人 · 响应时间 平均1分钟内
常见的处理方式有两种：一是与雇主协商解决，要求补签劳动合同并支付双倍工资；二是向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择处理方式时，可根据与雇主的沟通情况、证据的充分性以及自身的时间和精力成本进行综合考虑。
2024-07-29 19:42:35
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可以。具体操作：1. 收集证据，如微信转账记录、工作聊天记录等，证明与雇主的劳动关系；2. 与雇主协商，要求签订正式劳动合同并支付双倍工资；3. 如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 在仲裁结果不满意的情况下，可向法院提起诉讼。
2024-07-29 19:42:19
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可以申请双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订则需支付双倍工资作为赔偿。若未及时申请，可能超过一年仲裁时效，影响权益。
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你这边在公司工作了多久呢
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是你手里那份没盖章，是吗？企业手里那份是随时都可以盖章的
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你好具体是什么情况 详细说明
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你好，按照法律规定是从第二个月开始到一年内，没有签订的需要支付双倍工资，是可以要求的，建议和单位协商，协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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工作3年未签劳动合同辞职，可以得到双倍工资赔偿，但一般没有经济补偿金，用人单位存在以下情形之一的除外：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动
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因用人单位不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项：1、单位超过一个月未签合同的，劳动者才可以要求双倍工资；2、支付双倍工资最多不超过十一个月；3、双倍工资的计
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