入职新单位，劳动合同是2年的，现在入职3个多月了以能力没达到预期暂时不给转正，合法吗？我该怎么办？
更新时间：2024-07-30 11:06:49人浏览
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入职新单位，劳动合同是2年的，现在入职3个多月了以能力没达到预期暂时不给转正，合法吗？我该怎么办？
3位律师解答
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方昆律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
你好，两年劳动合同试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，且试用期只能约定一次。
2024-07-29 20:50:51
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