公司有工人受伤了,如果申报工伤,对单位后期发展有什么影响

更新时间:2024-07-31 15:35:24人浏览
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公司有工人受伤了,如果申报工伤,对单位后期发展有什么影响
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
如果员工被认定为工伤,公司除了工伤保险承担的医疗费用外,还可能需要支付其他赔偿费用,如一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,这些费用可能会对公司的财务状况产生一定影响 。
2024-07-29 23:45:48
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,单位出现工伤,不受影响。
2024-07-30 06:15:57
李忠民律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-186-9188-1311
你好,申请工伤没有任何影响的
2024-07-29 19:52:44
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
对单位后期发展没有什么影响
2024-07-31 15:35:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76376人 · 响应时间 平均2分钟内
申报工伤必要且合规。操作包括:1. 在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;2. 提供相关证据和材料;3. 配合行政部门的调查和评估;4. 根据认定结果,支付相应的工伤保险赔偿。若单位未申请,员工或其亲属、工会可在一年内申请。
2024-07-29 17:48:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88347人 · 响应时间 平均5分钟内
申报工伤对公司后期发展会有一定影响。根据《中华人民共和国工伤保险》规定,单位需在职工发生事故后30日内申请工伤认定。若单位未及时处理,劳动者或其亲属、工会组织也可在一年内申请。忽视工伤申报可能导致法律纠纷和罚款,影响公司声誉和经营。
2024-07-29 17:48:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194414人 · 响应时间 平均3分钟内
法律上,处理工伤的常见方式包括及时申报工伤、配合调查和支付相应赔偿。选择处理方式时应考虑工伤严重程度、员工需求及公司财务状况,以维护员工权益和公司利益。
2024-07-29 17:48:00
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