我打暑假工,现在满一个月了没签劳动合同,老板要求我全额赔偿,也没有合同约定我的过失导致损失要赔偿多少

更新时间:2024-07-29 20:37:59人浏览
问题描述:
我打暑假工,现在满一个月了没签劳动合同,期间因为我的过失导致公司损失2400,老板要求我全额赔偿,一开始说我的提成是15%。后来又告知我提成是10%,并且这个月用工资和提成现赔偿1200,下个月再赔偿1200。我从未经过任何相关培训,也没有合同约定我的过失导致损失要赔偿多少
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏伟律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-183-6153-3457
只要不是故意的就不用赔偿,对方不给你工资你可以去劳动局劳动监察大队。
2024-07-29 17:55:23
怎么区分故意和无意呢,我当时不知道做这件事会对公司造成损失,但是我做了,这算故意吗
追问 2024-07-29 18:00:13
看生活常识认知情况,大众都知道的你不知道就推定你知道。
追答 2024-07-29 18:02:39
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
2024-07-29 20:37:59
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