您好,底薪3600,综合薪资1600,请问扣除五险一金多少

更新时间:2024-07-31 13:34:57人浏览
问题描述:
您好,底薪3600,综合薪资1600,请问扣除五险一金多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
五险一金的扣除比例因地区不同而有所差异,但通常包括以下几项: 养老保险:个人缴费比例一般为8%左右。 医疗保险:个人缴费比例一般为2%左右。 失业保险:个人缴费比例一般为0.5%左右。 工伤保险:个人缴费比例一般为0%(由单位全额承担)。 生育保险:个人缴费比例一般为0%(由单位全额承担)。 住房公积金:个人缴费比例一般为5%-12%。
2024-07-29 23:34:46
张志娟律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6693-0480
你好,工资超过五千涉及纳税,五险一金缴纳比例:单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险缴纳
2024-07-31 13:34:57
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,向社保局具体咨询。
2024-07-29 17:18:10
马杰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-176-9115-8372
具体费用要咨询社保局
2024-07-29 17:14:55
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您好,建议询问贵司人力资源部门或者查看工资条
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你好,需要结合实际情况具体计算
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就是五险一金按基本工资的25%来缴纳。五险一金所交工资基础的一个大概比例。例如住房公积金12%,医疗保险基,生育险,养老保险12%,所有五险一金加加起来大概扣工
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