前面2019年到2022年一直都有签劳动合同,现在公司对员工劝退?员工应该怎么维权?
更新时间:2024-07-30 08:59:27人浏览
问题描述:
你好,请问一下,在一家公司工作了接近五年,前面2019年到2022年一直都有签劳动合同,2023年带现在公司就没有签署劳动合同,现在公司对员工劝退?如果双方协商不了,员工应该怎么维权?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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