前面2019年到2022年一直都有签劳动合同，现在公司对员工劝退？员工应该怎么维权？
更新时间：2024-07-30 08:59:27人浏览
问题描述：
你好，请问一下，在一家公司工作了接近五年，前面2019年到2022年一直都有签劳动合同，2023年带现在公司就没有签署劳动合同，现在公司对员工劝退？如果双方协商不了，员工应该怎么维权？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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