九级十级工伤一次性伤残就业补助金分别是多少
更新时间：2024-08-23 18:16:26人浏览
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九级十级工伤一次性伤残就业补助金分别是多少
13位律师解答
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刘俊清律师
盟
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伤残鉴定十级的赔偿标准是当事人的七个月工资;伤残鉴定九级的赔偿标准是当事人的九个月工资
2024-07-31 09:27:06
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四川川恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
2024-07-29 16:23:29
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已帮助196562人 · 响应时间 平均3分钟内
处理方式通常包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及申领一次性伤残补助金。选择时应先确保完成工伤认定，再根据伤残等级进行劳动能力鉴定，最后依据规定申领相应补助金。
2024-07-29 15:23:42
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申领一次性伤残补助金前需：1. 完成工伤认定；2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 提交相关材料至工伤保险基金申领。九级工伤可获9个月工资，十级为7个月。注意，具体金额和时间可能因地区规定而异。
2024-07-29 15:23:08
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已帮助120840人 · 响应时间 平均1分钟内
九级工伤一次性伤残补助金为9个月工资，十级为7个月。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。未及时处理会影响职工权益，如无法及时获得医疗和经济补偿。
2024-07-29 15:22:56
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你好，要根据你个人的工资标准计算，一次性工伤医疗补助是18个月工资，一次性伤残就业补助是30个月的工资
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好可以介绍具体情况吗
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根据工伤伤残等级进行确定
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9级伤残，一次性伤残补助金为九个月本人工资
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十级工伤伤残赔偿时，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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