我工伤人损鉴定九级!老板不按鉴定标准赔偿怎么办?

更新时间:2024-07-30 10:17:15人浏览
问题描述:
我工伤人损鉴定九级!老板不按鉴定标准赔偿怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
2024-07-30 10:17:15
沈松山律师 咨询我
服务地区-江苏扬州·电话-170-8766-3333
可以收集证据,先进行仲裁,然后再进行诉讼。
2024-07-29 16:01:22
周春律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-1399-8319
可以申请劳动仲裁,要求单位依法赔偿。
2024-07-29 16:18:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81202人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工伤赔偿问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果及您的具体情况。建议先尝试友好协商,若不成再考虑仲裁或诉讼。
2024-07-29 14:57:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95895人 · 响应时间 平均3分钟内
若老板不按工伤标准赔偿,您可以:1. 与老板协商,提出合理的赔偿要求;2. 协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如仲裁不满意,可依法向法院提起诉讼。请注意保留相关证据,如工伤鉴定书、医疗费用单据等。
2024-07-29 14:57:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助83314人 · 响应时间 平均2分钟内
若老板不按工伤九级标准赔偿,您可以依据《工伤保险条例》维护自己的权益。根据条例,九级工伤应享受九个月工资的一次性伤残补助金等。如不及时处理,可能影响您的合法权益,导致经济损失。
2024-07-29 14:57:08
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你好,你这个事情已经过去时效了处理不了,不要再问了。
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那就没有赔偿咯,过了诉讼时效了你这个事情,早为什么不处理?
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