单位因为项目没钱了所以终止了本该到年底的合同。这个怎么补偿？
更新时间：2024-08-05 12:52:37人浏览
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单位因为项目没钱了所以终止了本该到年底的合同。这个怎么补偿？
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张玉律师
盟
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-29 13:44:13
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单位因项目资金问题提前终止劳动合同，应依法按劳动者工作年限支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若单位非法终止合同，劳动者可要求继续履行或双倍赔偿。不及时处理会影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
2024-07-29 12:19:10
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劳动者面对单位提前终止合同，通常可选择接受经济补偿或要求继续履行合同。选择时应考虑合同剩余期限、再就业机会及个人职业规划等因素。若单位违法终止，还可考虑通过法律途径维权。
2024-07-29 12:19:08
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单位提前终止合同，劳动者可获经济补偿。具体操作：1. 确认终止原因及合法性；2. 计算工作年限及应得补偿；3. 与单位协商补偿事宜；4. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。若单位违法，劳动者还可要求双倍赔偿。
2024-07-29 12:18:57
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