店长跟我说三天试用期没有工资 我觉得我没有偷懒 我对得起我三天干的活 我问心无愧应该给我开工资

更新时间:2024-08-05 13:57:41人浏览
问题描述:
我在蜜雪冰城干了三天 店长跟我说三天试用期没有工资 我觉得我没有偷懒 我对得起我三天干的活 我问心无愧应该给我开工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李易桐律所律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-147-9800-0888
您好,可以向劳动管理部门进行反映。
2024-08-05 13:57:41
艾树红律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-139-4569-1536
你好,可以申请劳动仲裁。
2024-07-30 16:27:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97666人 · 响应时间 平均2分钟内
要快速有效地维护自己的合法权益,首先可尝试与雇主协商解决;若不成,应立即向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。在申请仲裁时,明确列出你的诉求,包括工资及可能的经济补偿。对仲裁结果不满时,及时在法定期限内向法院提起诉讼。同时,注意收集并保留好相关证据,如工作记录、工资条等。
2024-07-29 11:03:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124969人 · 响应时间 平均3分钟内
除了工资,你还可以根据《劳动合同法》要求经济补偿金。如果单位未按时支付工资,你可以在仲裁或诉讼时,要求除全额支付工资外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这是法律对劳动者权益的保护措施之一。
2024-07-29 11:03:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53912人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期工资确实受到法律保护。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资的80%,或者劳动合同约定工资的80%。同时,这个水平也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,即使是试用期,你也应得到符合规定的工资报酬。
2024-07-29 11:03:17
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