纸本合同岗位是管理/技术岗位,现在公司要求50岁办理退休,还有三个月到期了,如何处理好

更新时间:2024-08-13 16:41:19人浏览
问题描述:
发现自己在社保局登记的劳动合同工作岗位和自己手里的纸本劳动合同工作岗位不符,纸本合同岗位是管理/技术岗位,社保局系统内是工人,现在公司要求50岁办理退休,还有三个月到期了,但本人想55岁退休,如何处理好
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
应首先与公司人力资源部门沟通,要求更正社保局系统中的岗位信息。如果公司不同意或无法解决问题,可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况,申请更正错误信息。
2024-07-29 10:30:04
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,把社保局那里的工作岗位更改成管理/技术岗位就可以了。
2024-07-29 10:37:00
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,你可以与公司协商,公司同意延长退休即可
2024-08-13 16:41:19
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,劳资纠纷相关事宜,方便可详询
2024-07-29 11:08:14
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个是可以帮助你的 的
2024-07-29 10:39:46
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
你好,有什么需要咨询呢?
2024-07-29 10:33:11
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