在一家雇主。没有签合同。没有给我买社保。现在说不请人了。我应不应该？向他申请赔偿。
更新时间：2024-07-30 15:02:56人浏览
问题描述：
我是住家我是住家保姆。在一家雇主。做了十年。没有签合同。没有给我买社保。现在说不请人了。我应不应该？向他申请赔偿。
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张野律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
一般属于劳务关系中，保姆通常享有以下权利：
1. 获得约定报酬的权利：雇主应当按照双方约定的数额、支付方式和时间支付保姆的劳动报酬。
2. 休息休假的权利：例如每周的休息日、法定节假日等。
3. 人格尊严和人身权利不受侵犯：雇主不得对保姆进行侮辱、诽谤、殴打等侵犯其人格尊严和人身权利的行为。
4. 获得劳动安全保障的权利：雇主应当提供安全的工作环境和必要的劳动保护条件。
5. 知情权：有权了解与工作相关的重要事项，如工作内容、工作条件等。
6. 按照约定条件工作的权利：雇主不得随意变更双方约定的工作内容、工作时间等条件。
2024-07-29 14:35:50
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彭子镔律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
根据《社会保险法》和相关法律规定，用人单位未为员工购买社保的，可以要求其补缴并支付滞纳金，并且员工有权要求赔偿。
2024-07-30 08:50:01
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