咨询一下工伤赔偿，现在工伤鉴定书下来了，具体我们劳动者能赔偿到多少
更新时间：2024-08-06 14:06:56人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下工伤赔偿，我爸爸在公司工作期间受伤，公司给办了申请了工伤，现在工伤鉴定书下来了，鉴定结果是9级，但是我爸爸去问财务，财务告诉他就赔付3万9，说是7个月的工资，因为我在网上也了解了，九级工伤鉴定是员工9个月的工资＋其他项的赔偿，按照我爸爸4000来快的工资，也不可能只有3万9，所以我想咨询一下咱们这边，具体我们劳动者能赔偿到多少，也想详细的了解一下工伤赔偿具体有哪几项
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张秀峰律师
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服务地区-山东济南·电话-135-8903-9820
根据《山东省人民政府关于印发山东省贯彻工伤保险条例实施办法的通知》（鲁政发〔2011〕25号）第二十五条规定：工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2024-07-29 15:10:56
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东方临沂律所律师
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服务地区-山东临沂·电话-139-5395-2287
工伤赔偿有三个一次性、停工留薪期工资、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等E
2024-07-29 10:22:12
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九级工伤赔偿标准：包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，
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您好，可以走工伤赔偿流程，但是需要有事故责任证明，证明您不是主要责任。
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您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
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你好 可以申请工伤鉴定的
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你好，这种情况可以申请工伤，目前看可以达到工伤十级，赔付在10-12万左右
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可以向当地工伤管理部门申报工伤，做劳动能力鉴定，再主张各项赔偿。
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你好，要看具体情况，可以直接与我沟通详谈，看怎么帮到你
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