上班时间工作期间造成腰间盘突出是不是工伤
更新时间:2024-08-09 09:34:53人浏览
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上班时间工作期间造成腰间盘突出是不是工伤
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你好,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造成腰椎间盘突出的,可以申请工伤认定。
2024-07-29 08:50:30
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如果在上班时间工作期间因工作原因导致腰间盘突出,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害应认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定的有效性,损害劳动者权益。
2024-07-29 01:59:56
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可认定为工伤。操作如下:1. 及时就医并保留医疗证明;2. 向社保局或劳动局申请工伤认定;3. 与用人单位沟通,确保得到合理的工伤待遇;4. 如有争议,可寻求法律援助。
2024-07-29 01:59:46
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处理腰间盘突出工伤问题,常见方式有申请工伤认定、寻求医疗救治和与用人单位协商。选择时应先确保健康,及时就医,随后尽快申请工伤认定,与单位沟通保障自身权益。
2024-07-29 01:59:27
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你好,再上班期间搬东西拉伤算工伤。
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您好:在工作中闪了腰,这种情况有可能被认定为工伤,但原有的腰椎间盘突出可能会对认定结果产生一定影响。
工伤认定通常需要考虑以下几个因素:工作时间、工作场所、工
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要看是不是职业病,如果是职业病可以认定工伤的。
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