入职后2天后离职了
更新时间:2024-08-01 15:29:11人浏览
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入职后2天后离职了
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从法律角度,确保离职过程顺利,你可以:1. 提前按《劳动合同法》规定提交书面离职申请;2. 与公司协商确定离职日期和手续;3. 办理离职交接,确保工作无遗漏;4. 保留好离职证明和相关文件;5. 如遇纠纷,及时咨询法律专业人士。
2024-07-29 01:22:15
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如果你已经提交了离职申请,并且根据《劳动合同法》的规定,在试用期内提交了离职申请,理论上你只需等待三日即可完成离职手续。如果公司不同意你这么快离职,你可以引用《劳动合同法》第三十七条的规定,说明你在试用期内有权提前三日通知后离职。如果公司仍然不配合,你可以考虑向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。
2024-07-29 01:22:07
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如果离职时公司未支付你应得的工资,你可以采取以下措施:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉;3. 保留好相关证据,如工资条、工作记录等,以备日后维权。
2024-07-29 01:21:53
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是的 建议收集证据 积极争取 一般是根据合同的约定来处理
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您好 那您这边目前是什么问题的
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