入职后2天后离职了

更新时间:2024-08-01 15:29:11人浏览
问题描述:
入职后2天后离职了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
东道律所律师 咨询我
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2024-08-01 15:29:11
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
入职后2天后离职了什么原因是否协商一致呢
2024-07-29 10:18:23
顾涛律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
入职后2天后离职您也有权获得工资报酬
2024-07-29 09:07:21
俞超强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0192-0395
您好,您这边发生了什么呢?
2024-07-29 09:38:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120877人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度,确保离职过程顺利,你可以:1. 提前按《劳动合同法》规定提交书面离职申请;2. 与公司协商确定离职日期和手续;3. 办理离职交接,确保工作无遗漏;4. 保留好离职证明和相关文件;5. 如遇纠纷,及时咨询法律专业人士。
2024-07-29 01:22:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助99592人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你已经提交了离职申请,并且根据《劳动合同法》的规定,在试用期内提交了离职申请,理论上你只需等待三日即可完成离职手续。如果公司不同意你这么快离职,你可以引用《劳动合同法》第三十七条的规定,说明你在试用期内有权提前三日通知后离职。如果公司仍然不配合,你可以考虑向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。
2024-07-29 01:22:07
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如果离职时公司未支付你应得的工资,你可以采取以下措施:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉;3. 保留好相关证据,如工资条、工作记录等,以备日后维权。
2024-07-29 01:21:53
诚道晟律所律师
服务地区-上海上海
你好,请详细描述一下要咨询的问题
2024-07-31 10:36:46
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您好 那您这边目前是什么问题的
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跟公司协商办理好离职工作
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