最近因家有急事，向公司离职需求，但老板要扣除我工资的50%，请问违法吗？
更新时间：2024-07-29 11:25:37人浏览
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最近因家有急事，向公司离职需求，但老板要扣除我工资的50%，请问违法吗？
3位律师解答
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你好，被辞退可以主张赔偿金
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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建议向劳动局投诉的
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如果你的基本工资是低于最低工资标准的话，不合法。
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不合法，留存证据可以向劳动监察大队投诉
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法律分析：对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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您好，根据法律规定，试用期是可以随时解除劳动关系的，单位不得无故克扣工资，因为个人原因需要紧急辞工，需要考虑辞职的原因，手续的交接情况，以及对单位造成的影响大小
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法律分析：如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工
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您好，具体情况跟我聊一下，可以帮您
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根据你叙述的情况，以收到书面通知为准
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