如果离职了,生育津贴公司不发放的话算违法么?

更新时间:2024-07-29 16:03:14人浏览
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如果离职了,生育津贴公司不发放的话算违法么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
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职了,生育津贴公司不发放的话算违法的
2024-07-29 08:50:16
徐悦律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-157-0731-4392
你好,可以详细说一下情况吗?
2024-07-29 14:54:45
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
您好,产假工资需要正常发放s
2024-07-29 09:15:05
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,不发放当然是违法的啊d
2024-07-29 10:21:02
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,这种情况是不合理的
2024-07-29 16:03:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153346人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司不发放生育津贴,您可以选择与公司协商或通过法律途径解决。协商是首选,若无果,可向劳动保障部门投诉或寻求法律援助,维护自己的权益。
2024-07-28 23:01:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148466人 · 响应时间 平均5分钟内
违法。您应先与公司协商,要求发放生育津贴;如协商不成,再向劳动保障部门投诉;若问题仍未解决,可寻求法律援助,提起诉讼。
2024-07-28 23:01:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84483人 · 响应时间 平均4分钟内
离职后公司不发放生育津贴违法。依据相关法律规定,用人单位应按月全额发放生育津贴给个人,不得克扣,如果公司不发放,您可以向劳动保障部门投诉。若不及时处理,可能影响您的合法权益。
2024-07-28 23:01:12
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