本人临时工，工伤厂里老板不管，怎样做工伤认定
更新时间：2024-08-08 16:59:33人浏览
问题描述：
本人临时工，工伤厂里老板不管，怎样做工伤认定
23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：你可以按照以下步骤进行工伤认定：
1. 收集证据：尽可能收集与工作相关的证据，如工作证、考勤记录、工资条、同事证言、工作现场照片或视频等，以证明你与用人单位之间存在事实劳动关系，以及受伤是在工作过程中发生的。
3. 提交工伤认定申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，一般包括工伤认定申请表、劳动（聘用）合同或者劳动（人事）关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等，具体可咨询当地社保部门。
4. 配合调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能会对事故伤害进行调查核实，你需要配合相关工作，提供真实信息和证据。
如果用人单位否认与你的劳动关系，可能需要先通过劳动仲裁等方式确认劳动关系。在整个过程中，建议寻求专业的法律人士的帮助，他们可以为你提供具体的法律建议和指导，维护你的合法权益。
2. 确认申请时效
2024-07-29 05:25:45
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
超过三十天单位不申请，工伤员工可以自己提供劳动合同、发生工伤的证明、病历资料等向单位所在地的社保部门申请工伤认定。
2024-07-28 17:25:43
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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
如果只是临时雇用关系，非劳动关系的，是走不了工伤流程的。不过可以走人伤向老板索赔。
2024-08-08 16:59:33
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你好，主要是已经构成工伤，直接要求赔偿损失即可，具体情况来电咨询
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如果能证明劳动关系，可以申报工伤或者提出劳动仲裁。
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可以法院起诉对方赔偿处理的
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一、公司不给申请工伤认定怎么办首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(必须是因工作原因且在工作时间
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不能直接申请工伤认定，应该先向劳动争议仲裁委员会申请认定劳动关系。所以尽量找证据证明劳动关系以及受伤经过。当然，如果老板是个人挂靠经营，或工地上的个体包工头，则
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如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任。法律依据：《工伤保
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