我正常的工资是两千八一个月 我干第二个月的时候我跟他说我下个月不干了
更新时间：2024-07-28 15:07:21人浏览
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若公司未按时支付工资，您可采取以下措施：1. 与公司协商解决，要求立即支付拖欠工资；2. 向当地劳动保障监察部门投诉举报；3. 若合同中有仲裁条款或协议，可申请劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起民事诉讼。
2024-07-28 13:48:35
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若您未与雇主签订劳动合同，根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的情况下，您可依据《劳动合同法》第八十二条，要求用人单位支付自用工满一个月的次日起至补签劳动合同前一日的双倍工资，以保障您的工资权益。
2024-07-28 13:47:51
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若因您的突然离职给公司造成损失，根据《劳动合同法》第九十条，您可能需要承担赔偿责任。具体责任范围需根据损失的性质、程度及因果关系等因素综合判断。建议您与公司协商，明确损失情况，并合理分担责任。
2024-07-28 13:47:44
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