干了两天事不给底薪，但是他是不干到30天不给底薪
更新时间：2024-07-29 09:08:28人浏览
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干了两天事不给底薪，但是他是不干到30天不给底薪
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好，建议您查看合同中关于发放底薪的相关规定，与公司进行协商，协商不成可以考虑向当地劳动监察部门反映相关情况
2024-07-29 09:08:28
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老板以未干满30天为由拒绝支付底薪，这不符合《劳动合同法》的规定。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按照合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使未干满30天，只要提供了劳动，就应获得相应报酬。劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼维护自身权益。
2024-07-28 13:43:10
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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请，到劳动仲裁委员会填写申请书并提交相关证据；2. 受理申请，仲裁委员会审查后决定是否受理；3. 审理案件，通过调解或开庭审理；4. 作出裁决，仲裁委员会根据事实和法律作出裁决；5. 履行裁决，双方应履行裁决结果，不服可提起诉讼。
2024-07-28 13:43:04
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申请劳动仲裁需准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确双方信息和请求事项；2. 劳动合同或工作证明，证明劳动关系；3. 工资单或银行流水，证明工资支付情况；4. 证据材料，如加班记录、聊天记录等，证明工作事实；5. 身份证明，确保申请人身份真实。
2024-07-28 13:42:51
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你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为 你服务。三天的工资也应该发放
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你好，建议申请劳动仲裁
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老板一直拖着工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、到法院起诉，申请支付令《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人
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